黑龙江产假是180天还是6个月_黑龙江产假是180天还是98天-黑帽达人

黑龙江产假是180天还是6个月_黑龙江产假是180天还是98天

2黑龙江产假是一百八十天，根据我国《黑龙江省人口与计划生育条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护是什么。

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2国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。黑龙江省规定的产假多少天法律咨询解答1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；6、晚育产假，由各省、自治区好了吧！

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2黑龙江产假是180天还是98天时间：2024.04.21 标签：劳动纠纷劳动保障阅读：909人律师解析：女性员工在生产期间可享有共计98天的法定产假，在此基础上，若遇难产情况，其产假时间将额外延伸15天；如果生育孩子数量超过一名，那么每多生育一名婴儿，其产假也会相应地延长15天。此外，对于怀孕不足四个月而进行流产手术的还有呢？

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1国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《黑龙江省人口与计划生育条例好了吧！

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0黑龙江产假180天。1、依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天； 2、符合规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇； 3、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多是什么。

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2黑龙江产假一共有180天。法律依据：《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见还有呢？

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1黑龙江产假新规定为一百八十天。其中按照《女职工劳动保护特别规定》产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律依据：《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十四条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。女职工享受产假一百八是什么。

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12022规定黑龙江产假一般是180天。具体包括：(1)女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；(2)难产，增加产假15天；(3)生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；(4)怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；(5)怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假期间工资如何发放1、保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生后面会介绍。

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